|
LDR
|
00110cam
a22001933a
4500
|
|
082
|
<b>
|a
</b>
352.3052
Q1a
|
|
100
|
<b>
|a
</b>
القريوتي،
محمد
قاسم
|
|
245
|
<b>
|a
</b>
الادارة
اليابانية
-
نموذج
ناجح
للقدرة
على
المواءمة
بين
النظام
الاداري
و
القيم
الاجتماعية
السائدة
مع
اشارة
للادارة
العربية
|
|
250
|
<b>
|a
</b>
الطبعة
الأولى
|
|
260
|
<b>
|a
</b>
عمان
<b>
|b
</b>
دار
البشير,
<b>
|c
</b>
1996
|
|
300
|
<b>
|a
</b>
116ص;
<b>
|c
</b>
20سم
|
|
500
|
<b>
|a
</b>
hard
cover
هوامش
|
|
505
|
<b>
|a
</b>
الاطار
النظري
للدراسة
-
القيم
الاجتماعية
الرئيسة
في
اليابان
-
السمات
الرئيسية
للادارة
في
اليابان
-
الملامح
السلبية
الرئيسية
للادارة
في
الدولالعربية
من
حيث
القيم
الاجتماعية
السائدة
-
الدروس
المستفادة
من
الادارة
اليابانية
للادارة
العربية
|
|
600
|
<b>
|a
</b>
ادارة
تنفيذية
|
|
650
|
<b>
|a
</b>
الادارة
العامة
-
اليابان
|
|
650
|
<b>
|a
</b>
علوم
ادارية
|
|
910
|
<b>
|a
</b>
libsys:recno,23555
|
|
945
|
<b>
|a
</b>
Libsys.Titles
<b>
|b
</b>
2
<b>
|c
</b>
نموذج
ناجح
للقدرة
على
المواءمة
بين
النظام
الاداري
والقيم
الاجتماعية
السائدة
مع
اشارة
للادارة
العربية
|